– Cocoon Space, 41 Boulevard Malesherbes, 75008 Paris
Session complète
Développer son agilité relationnelle et managériale avec PCM®
PCM de niveau 1
L’objectif de cette formation qui s’appuie sur le modèle Process Communication, est de développer ses compétences relationnelles et son leadership pour atteindre plus efficacement ses objectifs opérationnels.
« Parce que l’on a encore rien trouvé de mieux que de se parler pour se comprendre »
Découvrez ce qui vous rend unique et performant. Identifiez où se situe votre potentiel et stimulez-le.
Repartez avec les clés de lecture des comportements de vos interlocuteurs. Développez votre agilité relationnelle en vous plaçant sur la bonne longueur d’ondes pour réussir à faire passer vos messages, motiver et convaincre.
Réduisez votre stress en évitant vos zones d’inconfort et actionnez les bons leviers pour en sortir rapidement, rester motivé(e) et efficace. Évitez les conflits, gagnez en fluidité et en performance dans toutes vos relations.
PCM, votre force de propulsion
La formation s’appuie sur le modèle Process Communication (PCM) crée en collaboration avec la NASA par le Dr Taibi Kahler en 1977. Sa particularité se situe à deux niveaux :
- Il s’intéresse à la manière de communiquer
- Il distingue 6 Types de personnalité que nous développons tous plus ou moins au cours de notre vie.
Une fois inscrit(e) à la formation, vous recevez un lien pour réaliser votre inventaire de personnalité.
A l’issue, vous obtenez votre profil et sa description détaillée dans un document personnalisé de 30 à 40 pages spécialement conçu pour vous. Vous y retrouverez également des plans d’action pour votre vie personnelle et professionnelle.
Objectifs de la formation
Prochaines sessions
Session complète
Programme de la formation
Mieux se connaître, comprendre les autres
et mieux gérer la relation
Éclairer son potentiel pour le valoriser
Le modèle Process Communication développe la conscience de soi, et par conséquent la gestion de soi : ses points forts, sa manière de communiquer, ses facteurs de motivation et de stress, ses comportements négatifs liés au stress, etc.
Comprendre (enfin !) nos différences pour prendre du recul
Apprenez à décrypter les comportements de vos interlocuteurs pour ne plus subir certaines situations.
Devenir l’acteur de relations fluides et efficaces
PCM explique comment créer des relations constructives malgré nos différences. Prédictif, ce modèle permet d’anticiper les conflits en identifiant les signes précurseurs d’une détresse chez son interlocuteur.
Et si la crise s’invite, il donne les clés pour désamorcer la situation et remobiliser.
Modalités de la formation
La formation est construite sur une alternance d’apports théoriques (30%) et de pratique (70%).
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Théorique
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Pratique
Afin de s’approprier les notions, les participants sont invités à faire des exercices, mises en situation, et entraînements.
Ils peuvent venir avec leurs propres expériences qu’ils pourront aborder sous l’angle du modèle. Ils reçoivent systématiquement des feedbacks pour obtenir un développement optimal des compétences visées.
TÉMOIGNAGES
Les avis des clients
J’aurai aimé bénéficier de cette formation au début de ma carrière de cadre.
Cheffe de service
Une très bonne formation que je recommande amplement.
Cadre intermédiaire
Cette formation fut particulière intéressante. Elle m’a permis de découvrir des leviers d’actions méconnus pour accompagner mon équipe au quotidien. Apprendre à connaître ses collaborateurs mais aussi ( et surtout ? ) soi même est indispensable pour maintenir un environnement professionnel sain. Ce fut une vraie chance de suivre cette formation.
Resp. administration des ventes
Une formation qui intègre des détails et le côté pratique. Très intéressante : je suis ravie.
Responsable ressources humaines
C’est un vrai bel outil.
Co-gérant
Au-delà de la grande qualité de la formatrice et des participants, cette formation, de loin la plus pertinente qu’il m’ait été donné de suivre en termes de management, elle fut éclairante à maints égards. Apprendre à communiquer sans juger, échanger avec autrui sans plaquer ses propres critères d’évaluation, s’adapter à son interlocuteur pour échanger de la manière la plus efficiente : cette approche devrait être partagée de la manière la plus large possible.
Ingénieur principal
La découverte de PCM a été un grand événement; la formation permet un meilleur travail avec mon équipe et favorise une communication efficace. Une très bonne formation qui maintenant me donne envie d’aller plus loin avec PCM.
Responsable de production
Les points forts de la formation.
RENCONTRONS-NOUS
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Personnes formées
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Recommandent cette formation
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Pratique
VOTRE INTERVENANTE
La formation est dispensée par Céline Di Girolamo, formatrice professionnelle certifiée par Kahler communications.
A travers son expérience d’officier de sapeur pompier professionnel, elle vous partage les clés pour construire et entretenir des relations saines et accomplies.
ENCIAL
Nous concevons des formations spécifiquement adaptées à vos besoins, en nous adaptant à votre contexte et à vos enjeux. Encial est un organisme de formation certifié Qualiopi.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
Actions de formation (Afficher le certificat)
Pour aller plus loin...
Manager les équipes avec PCM®
– Accompagner les personnes et créer des dynamiques de groupe constructives (PCM2)
L’objectif de cette formation est d’approfondir la connaissance et la pratique des outils PCM® pour créer des dynamiques de groupes constructives. Elle permet de développer un management individualisé, réduire le stress et les tensions pour gagner en performance collective.
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Journée pratique PCM1
– Gagnez en fluidité relationnelle
L’objectif de cette journée est de s’entraîner à la pratique de la communication individualisée pour fluidifier vos relations interpersonnelles. Elle vous permettra de vous affirmer et gagner en agilité relationnelle et managériale.
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Intégrer un groupe de co-développement professionnel
– Renforcer son professionnalisme
Le co-développement permet d'améliorer sa pratique professionnelle, d'adapter sa posture managériale et d'affirmer son identité professionnelle.
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2. Envoyer le devis signé à formation@encial.fr