Gagner en efficacité
grâce à l’agilité relationnelle
Un développement personnel
au service du collectif.
Comment adopter une posture de manager ? Comment améliorer les relations au sein de mon équipe ? Faire face à des difficultés relationnelles ? Gagner en efficacité ? Gérer mon stress ? Comment devenir un leader ?
Le coaching de manager est l’accompagnement d’une personne identifiée comme responsable d’une équipe sur ses problématiques liées :
- À la gestion de l’équipe
- À son positionnement de manager vis-à-vis de l’équipe et/ou de sa hiérarchie.
Exemples d’intervention :
• Réussir sa prise de poste
• Gagner en assertivité, affirmer son leadership
• Motiver les membres de son équipe
• Gérer les conflits
• Gagner en efficacité (ex : structurer son temps)
• Réussir à déléguer
• Gérer son stress
• Etc.